Amy Sylla, finaliste des prix jeunes leader inclusif des prix RelèveON

Originaire de France avec des racines sénégalaises, Amy Sylla incarne la polyvalence professionnelle, équilibrant son rôle de conseillère en équité, diversité et inclusion (EDI) à CBC avec sa carrière artistique et ses engagements sociaux communautaires. 
Amy promeut une approche holistique de l’EDI en développant des stratégies, proposant des formations et encourageant la sécurité psychologique, contribuant ainsi à une culture de travail plus inclusive. En tant que conférencière positive et passionnée, elle encourage les femmes et les immigrants racialisés à surmonter les obstacles et à œuvrer collectivement pour un avenir meilleur. 
Fondatrice de Brown Sugar Talk, une plateforme de conversations franches et honnêtes sur les sujets raciaux et interculturels, Amy est reconnue pour sa capacité à partager des histoires pertinentes et amplifier les voix marginalisées dans divers secteurs, inspirant son public à avoir un impact positif dans leurs communautés. Engagée, passionnée et dédiée à un monde meilleur, mon leadership inclusif s’étend tant au sein de mon organisation qu’au-delà, au sein de diverses communautés.