[vc_row][vc_column][social_buttons nectar_love=”true” facebook=”true”
twitter=”true” google_plus=”true” linkedin=”true” pinterest=”true”] [vc_column_text] Le Club Canadien de
Toronto, en partenariat avec le Collège Boréal, propose aux nouveaux
arrivants une « immersion totale » dans le milieu social, économique, culturel,
associatif et politique de l’Ontario, par le biais du projet
« Intégration 360 », une initiative gratuite et ouverte à
tous, sans prérequis de niveau d’études ou de formation, qui vise à leur donner
une vision à 360° de la société canadienne en général et franco-ontarienne en
particulier, et de proposer aux employeurs d’obtenir des meilleures pratiques
et outils qui facilitent l’intégration et la rétention du personnel francophone
en milieu multiculturel.De plus, cette initiative peut intéresser toutes les
personnes désireuses d’en apprendre davantage sur l’impact positif que
représente l’apport de professionnels formés à l’étranger sur le développement
économique de l’Ontario et de l’ensemble du Canada. La série d’ateliers ont
débuté le mardi 1er décembre.
twitter=”true” google_plus=”true” linkedin=”true” pinterest=”true”] [vc_column_text] Le Club Canadien de
Toronto, en partenariat avec le Collège Boréal, propose aux nouveaux
arrivants une « immersion totale » dans le milieu social, économique, culturel,
associatif et politique de l’Ontario, par le biais du projet
« Intégration 360 », une initiative gratuite et ouverte à
tous, sans prérequis de niveau d’études ou de formation, qui vise à leur donner
une vision à 360° de la société canadienne en général et franco-ontarienne en
particulier, et de proposer aux employeurs d’obtenir des meilleures pratiques
et outils qui facilitent l’intégration et la rétention du personnel francophone
en milieu multiculturel.De plus, cette initiative peut intéresser toutes les
personnes désireuses d’en apprendre davantage sur l’impact positif que
représente l’apport de professionnels formés à l’étranger sur le développement
économique de l’Ontario et de l’ensemble du Canada. La série d’ateliers ont
débuté le mardi 1er décembre.
Dans
ce reportage, Guillaume Lorin vous propose un compte-rendu du premier de cette
série d’ateliers gratuits pour développer le potentiel des nouveaux arrivants
francophones en Ontario et les compétences culturelles des employeurs.
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